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El intendente Darío Menna presentó ante el Gobierno Provincial una propuesta formal para avanzar en una solución concreta a la situación de 152 trabajadores municipales que actualmente no cuentan con cobertura de salud. La iniciativa plantea transferir al Estado provincial el edificio municipal y el terreno donde funcionan la Caja de Servicios Sociales y la Caja de Previsión Social, a cambio del alta en la obra social para esos trabajadores.
La presentación se realizó en Casa de Gobierno, durante una reunión con la ministra de Gobierno, María Belén Elmiger, a quien Menna entregó la tasación oficial del inmueble y el proyecto técnico correspondiente. A partir de esa documentación, la Provincia deberá iniciar una evaluación administrativa, técnica y legal para determinar la viabilidad de la propuesta.
“Venimos con una propuesta formal para ver si podemos resolver la realidad de 152 compañeros municipales que hoy están sin cobertura. Hay compañeros con contratos con beneficios, trabajadores de planta permanente y también algunos cargos políticos. Lo que buscamos es que esta propuesta permita darles el alta a quienes todavía no tienen obra social”, expresó Menna.
El intendente explicó que la iniciativa busca ordenar una situación que se sostiene desde hace años y transformarla en una respuesta concreta para los trabajadores. En ese sentido, señaló que el edificio donde actualmente funcionan las cajas pertenece al municipio, por lo que la propuesta apunta a ceder ese inmueble y su terreno al Gobierno Provincial mediante un esquema de compensación directa.
“Nunca pudimos ponernos de acuerdo con las deudas cruzadas que existen entre Provincia, los municipios y las cajas. Hoy la Caja de Previsión y la Caja de Servicios Sociales funcionan en un edificio municipal. Por eso queremos avanzar con una propuesta concreta: transferir ese edificio con su terreno al Gobierno Provincial, a cambio de las altas de los compañeros que no tienen obra social”, sostuvo.
Menna remarcó que no se trata de una decisión unilateral ni inmediata, sino de un procedimiento institucional que deberá cumplir todos los pasos administrativos correspondientes. “Es una venta a cambio de las altas, por eso tiene que pasar sí o sí por el Concejo Deliberante. Queremos hacer las cosas como corresponde, con la documentación necesaria, con la tasación oficial y con el tratamiento institucional que merece”, afirmó.
La propuesta tiene como eje central garantizar el acceso a la salud de trabajadores municipales que cumplen funciones en distintas áreas del municipio y que aún esperan una respuesta a una demanda prioritaria. Desde la mirada del Ejecutivo Municipal, el objetivo es que un recurso patrimonial de Río Turbio pueda convertirse en una solución concreta para familias trabajadoras.
De avanzar la evaluación provincial y el posterior tratamiento legislativo, la iniciativa permitiría resolver una situación sensible para 152 trabajadores y, al mismo tiempo, ordenar administrativamente el uso de un inmueble municipal que desde hace años presta funciones vinculadas a organismos provinciales.
“Cuando hablamos de cuidar a los trabajadores, hablamos de decisiones concretas. Esta propuesta busca eso: que un recurso del municipio pueda transformarse en cobertura de salud para compañeros que hoy la necesitan”, concluyó Menna.
