El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales rechazó la propuesta del 16% en dos tramos presentada por el Ejecutivo. Menna expresó su respeto por la decisión del gremio, destacó el esfuerzo realizado por el Municipio y reafirmó su voluntad de seguir buscando soluciones sin confrontaciones.
Actualidad14/10/2025
DM
El intendente de Río Turbio, Darío Menna, confirmó que el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales rechazó la nueva propuesta salarial presentada por el Ejecutivo, que consistía en un aumento del 16% dividido en dos cuotas: un 8% para septiembre —a abonarse por complementaria— y otro 8% para octubre, con la posibilidad de retomar la negociación en noviembre.
“En el día de ayer realizamos una nueva oferta salarial del 8% más 8%. Nos informaron que fue rechazada por considerarla insuficiente. Entendemos el reclamo de los compañeros y compañeras, sabemos que el sueldo no alcanza, pero la idea fue poner algo de plata en el bolsillo y después volver a sentarnos a negociar”, explicó el jefe comunal.
Menna indicó que el Municipio hizo un esfuerzo “gigante” para alcanzar ese ofrecimiento en un contexto de fuerte caída de los ingresos. “La coparticipación y el consumo vienen cayendo mes a mes a nivel nacional y provincial, y eso impacta directamente en las arcas municipales. La situación económica es muy crítica, pero tratamos de actuar con responsabilidad para no prometer lo que después no podamos cumplir”, señaló.
El intendente recordó que el adelanto de coparticipación otorgado por la Provincia —60 millones de pesos— permitiría cubrir únicamente la primera parte del aumento propuesto. “Ese monto se destina completamente al primer 8%. Para el segundo 8% deberíamos recurrir a un giro en descubierto del banco. Hay que ser realistas: los fondos se están reduciendo y cada mes cuesta más cubrir los compromisos”, explicó.
Pese a las dificultades, Menna insistió en que su gestión prioriza el diálogo antes que la confrontación. “No es momento para ponerse agresivos. Siempre buscamos la mejor manera de garantizar una recomposición salarial dentro de nuestras posibilidades. Entendemos la necesidad de los trabajadores y seguimos analizando alternativas, incluso no económicas, para acompañarlos”, dijo.
El jefe comunal también remarcó la decisión de excluir a los cargos políticos del incremento. “Era importante que lo poco que teníamos se destinara a los empleados de planta. Los funcionarios quedaron afuera porque creemos que los recursos deben ir primero a los trabajadores”, agregó.
En un escenario nacional de inflación sostenida, baja del consumo y disminución de los ingresos por coparticipación, Río Turbio no escapa a la realidad que atraviesan los municipios de Santa Cruz. Aun en ese contexto, la gestión de Menna mantiene su línea de responsabilidad fiscal, priorizando el diálogo y el acompañamiento a los trabajadores por sobre cualquier especulación política.
Finalmente, Menna destacó la importancia de sostener una relación institucional basada en el respeto mutuo. “Somos respetuosos de las asambleas y del sindicato. No pensamos en descuentos ni en medidas que perjudiquen a nadie. Vamos a seguir trabajando con serenidad y diálogo, porque todos sabemos que la situación económica afecta a cada familia de Río Turbio. Nuestro compromiso es seguir gestionando para que cada esfuerzo del Estado llegue a donde más se necesita.”
La Dirección de Producción, dependiente de la Secretaría de Producción, Industria, Ambiente y Comunidad de la Municipalidad de Río Turbio, INFORMA a toda la comunidad que se realizará una nueva edición de la Feria Municipal de Productores Locales “Día de la Madre”, en las instalaciones del Mercado Municipal.
El secretario de Gobierno de la Municipalidad de Río Turbio, Fernando Campos, se refirió a la contrapropuesta presentada por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) en el marco de las negociaciones paritarias. Explicó la situación financiera del municipio, la caída de la coparticipación y las gestiones que encabeza el intendente Darío Menna para garantizar los salarios de los trabajadores.
El intendente Darío Menna anunció una nueva propuesta salarial del 15% para los trabajadores municipales, dividida en dos tramos, pero el Sindicato volvió a rechazarla. El jefe comunal insistió en que el Municipio realizó “el máximo esfuerzo posible” en un contexto económico nacional crítico. También indicó que el diálogo con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales sigue abierto.
El intendente Darío Menna anunció una nueva propuesta salarial del 15% para los trabajadores municipales, dividida en dos tramos, pero el Sindicato volvió a rechazarla. El jefe comunal insistió en que el Municipio realizó “el máximo esfuerzo posible” en un contexto económico nacional crítico. También indicó que el diálogo con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales sigue abierto.
El secretario de Gobierno de la Municipalidad de Río Turbio, Fernando Campos, se refirió a la contrapropuesta presentada por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) en el marco de las negociaciones paritarias. Explicó la situación financiera del municipio, la caída de la coparticipación y las gestiones que encabeza el intendente Darío Menna para garantizar los salarios de los trabajadores.
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El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales rechazó la propuesta del 16% en dos tramos presentada por el Ejecutivo. Menna expresó su respeto por la decisión del gremio, destacó el esfuerzo realizado por el Municipio y reafirmó su voluntad de seguir buscando soluciones sin confrontaciones.