El secretario de Gobierno de la Municipalidad de Río Turbio, Fernando Campos, se refirió a la contrapropuesta presentada por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) en el marco de las negociaciones paritarias. Explicó la situación financiera del municipio, la caída de la coparticipación y las gestiones que encabeza el intendente Darío Menna para garantizar los salarios de los trabajadores.
Actualidad09/10/2025
DM
“Recibimos una contrapropuesta que se está evaluando. Estamos trabajando sobre esa propuesta, pero todavía no han ingresado los fondos de la coparticipación, y tuvimos que pagar los sueldos sin incremento por los tiempos legales que tiene el municipio”, explicó Campos.
El funcionario detalló que el Ejecutivo monitorea de forma permanente los ingresos municipales, en un contexto nacional de recesión que afecta directamente los fondos coparticipables. “Estamos ocupados con esta situación. Comprendemos el reclamo de recomposición salarial. La caída de la coparticipación se siente en toda la provincia y en el país. Eso nos obliga a aplicar inventiva y creatividad para sostener el funcionamiento del municipio y las fuentes de trabajo”, sostuvo.
Campos confirmó que el próximo lunes se retomará la mesa paritaria con el sindicato. “Ya enviamos la nota formal, firmada por el intendente, para reunirnos con el gremio a las 15 horas y continuar las conversaciones. Luego del rechazo del 15% ofrecido, el SOEM propone adelantar la próxima reunión para el 5 de noviembre. Nosotros habíamos fijado el 17 de ese mes para tener una visión más clara del goteo de coparticipación, que recién impacta hacia esa fecha”, indicó.
Sobre la propuesta salarial, Campos explicó que “el 15% nace mirando la realidad de la provincia y del municipio. Si pudiéramos ofrecer más, lo haríamos. Pero lo que se propuso es lo que efectivamente se puede pagar. Si se hubiese aceptado, hoy no podríamos haberla hecho efectiva porque los fondos del adelanto de coparticipación todavía no llegaron”.
También destacó que el intendente Darío Menna “no está pensando en descontar los días a ningún trabajador” y que su objetivo es “resolver esta situación que afecta no solo a los empleados municipales sino también a toda la comunidad”.
“La intención siempre es llegar a un acuerdo, no generar provocaciones ni malestar. Entendemos la necesidad de un salario digno, pero tenemos que actuar con responsabilidad”, remarcó.
Campos recordó que el municipio accedió a varios pedidos formulados por el gremio, entre ellos la exclusión de la planta política del aumento. “El intendente aceptó el pedido del sindicato para que los cargos políticos queden exceptuados del incremento. Ningún funcionario cobró aún el aguinaldo, y tampoco hay una fecha definida para ese pago”, aclaró.
Por último, Campos subrayó que la gestión municipal continúa trabajando en todos los frentes para sostener la administración y los servicios locales. “El intendente no busca confrontar, busca soluciones. Está gestionando todos los días, porque la responsabilidad del Ejecutivo hoy es resolver de la mejor manera posible esta situación, pensando en los trabajadores y en toda la comunidad”, concluyó.
El intendente Darío Menna anunció una nueva propuesta salarial del 15% para los trabajadores municipales, dividida en dos tramos, pero el Sindicato volvió a rechazarla. El jefe comunal insistió en que el Municipio realizó “el máximo esfuerzo posible” en un contexto económico nacional crítico. También indicó que el diálogo con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales sigue abierto.
El secretario de Gobierno de Río Turbio, Fernando Campos, brindó una conferencia de prensa en la mañana de hoy para explicar la postura del Municipio frente al rechazo del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales a la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo
El intendente de Río Turbio se reunió con autoridades provinciales en Río Gallegos y confirmó un adelanto de coparticipación por tres meses. Aun así, advirtió sobre la fuerte caída de ingresos que golpea al municipio y condiciona la negociación salarial con los trabajadores.
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El intendente Darío Menna anunció una nueva propuesta salarial del 15% para los trabajadores municipales, dividida en dos tramos, pero el Sindicato volvió a rechazarla. El jefe comunal insistió en que el Municipio realizó “el máximo esfuerzo posible” en un contexto económico nacional crítico. También indicó que el diálogo con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales sigue abierto.
El secretario de Gobierno de la Municipalidad de Río Turbio, Fernando Campos, se refirió a la contrapropuesta presentada por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) en el marco de las negociaciones paritarias. Explicó la situación financiera del municipio, la caída de la coparticipación y las gestiones que encabeza el intendente Darío Menna para garantizar los salarios de los trabajadores.