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title: "Menna reiteró su compromiso con el diálogo tras el rechazo del nuevo ofrecimiento salarial"
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description: "El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales rechazó la propuesta del 16% en dos tramos presentada por el Ejecutivo. Menna expresó su respeto por la decisión del gremio, destacó el esfuerzo realizado por el Municipio y reafirmó su voluntad de seguir buscando soluciones sin confrontaciones."
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date_published: "2025-10-14T17:37:00-03:00"
date_modified: "2025-10-14T18:08:36-03:00"
tags:
  - "Economía"
  - "Incremento"
  - "Rechazo del 16%"
  - "Salarios"
  - "SOEM"
author_name: "DM"
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# Menna reiteró su compromiso con el diálogo tras el rechazo del nuevo ofrecimiento salarial

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El intendente de Río Turbio, Darío Menna, confirmó que el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales rechazó la nueva propuesta salarial presentada por el Ejecutivo, que consistía en un aumento del 16% dividido en dos cuotas: un 8% para septiembre —a abonarse por complementaria— y otro 8% para octubre, con la posibilidad de retomar la negociación en noviembre.

***“En el día de ayer realizamos una nueva oferta salarial del 8% más 8%. Nos informaron que fue rechazada por considerarla insuficiente. Entendemos el reclamo de los compañeros y compañeras, sabemos que el sueldo no alcanza, pero la idea fue poner algo de plata en el bolsillo y después volver a sentarnos a negociar”***, explicó el jefe comunal.

Menna indicó que el Municipio hizo un esfuerzo “gigante” para alcanzar ese ofrecimiento en un contexto de fuerte caída de los ingresos. ***“La coparticipación y el consumo vienen cayendo mes a mes a nivel nacional y provincial, y eso impacta directamente en las arcas municipales. La situación económica es muy crítica, pero tratamos de actuar con responsabilidad para no prometer lo que después no podamos cumplir”***, señaló.

El intendente recordó que el adelanto de coparticipación otorgado por la Provincia —60 millones de pesos— permitiría cubrir únicamente la primera parte del aumento propuesto. ***“Ese monto se destina completamente al primer 8%. Para el segundo 8% deberíamos recurrir a un giro en descubierto del banco. Hay que ser realistas: los fondos se están reduciendo y cada mes cuesta más cubrir los compromisos”***, explicó.

Pese a las dificultades, Menna insistió en que su gestión prioriza el diálogo antes que la confrontación. ***“No es momento para ponerse agresivos. Siempre buscamos la mejor manera de garantizar una recomposición salarial dentro de nuestras posibilidades. Entendemos la necesidad de los trabajadores y seguimos analizando alternativas, incluso no económicas, para acompañarlos”,*** dijo.

El jefe comunal también remarcó la decisión de excluir a los cargos políticos del incremento. ***“Era importante que lo poco que teníamos se destinara a los empleados de planta. Los funcionarios quedaron afuera porque creemos que los recursos deben ir primero a los trabajadores”,*** agregó.

En un escenario nacional de inflación sostenida, baja del consumo y disminución de los ingresos por coparticipación, Río Turbio no escapa a la realidad que atraviesan los municipios de Santa Cruz. Aun en ese contexto, la gestión de Menna mantiene su línea de responsabilidad fiscal, priorizando el diálogo y el acompañamiento a los trabajadores por sobre cualquier especulación política.

Finalmente, Menna destacó la importancia de sostener una relación institucional basada en el respeto mutuo. ***“Somos respetuosos de las asambleas y del sindicato. No pensamos en descuentos ni en medidas que perjudiquen a nadie. Vamos a seguir trabajando con serenidad y diálogo, porque todos sabemos que la situación económica afecta a cada familia de Río Turbio. Nuestro compromiso es seguir gestionando para que cada esfuerzo del Estado llegue a donde más se necesita.”***

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